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投稿日:2025年10月24日

20代~60代が活躍!金沢市の外構業界で長く働ける理由5選

有限会社干場工業は、石川県金沢市を拠点に北陸3県(石川県・富山県・福井県)でフェンス工事・外構工事・エクステリア工事を手がける企業です。
建設業界全体では高齢化が課題となっていますが、外構工事分野においては20代から60代まで幅広い年齢層が活躍できる環境が整っています。
国土交通省のデータによると、建設業就業者の約25%が60歳以上と高齢化が進む中、外構業界では技術継承と多様な働き方により、年齢に関係なく長期的なキャリア形成が可能となっています。

本記事では、金沢市の外構業界において20代から60代まで長く働ける5つの理由を、官公庁データと地域特性を踏まえて詳しく解説いたします。

 

年齢に関係なく技能習得できる環境

外構工事は、建設業の中でも比較的習得しやすい技術分野であり、20代から60代まで幅広い年齢層で新たな技能を身につけることができます。
金沢市の外構業界では、経験豊富な職人から若手まで、それぞれの年齢に応じた技術習得環境が整備されています。
 

■ 経験と年齢の関係

総務省の労働力調査によると、建設業就業者の年齢構成は多様化しており、65歳以上の就業者数が914万人と過去最高水準に達しています。
外構工事では、体力を要する重作業から設計・管理業務まで幅広い業務内容があるため、年齢や体力に応じた役割分担が可能です。
 

年齢層
適用業務
習得期間
20-30代
基礎工事、フェンス組立
6ヶ月~1年
40-50代
現場管理、設計補助
1-2年
60代以上
技術指導、品質管理
経験活用型

「参照:総務省統計局 労働力調査」
 

■ 技能検定制度の活用

厚生労働省が実施する技能検定制度では、年齢制限なく技能レベルの認定を受けることができます。
外構工事に関連する造園技能検定、左官技能検定、ブロック建築技能検定などは、実務経験半年以上で3級から挑戦可能であり、段階的なスキルアップが図れます。
 

安定した需要と将来性

外構工事は住宅建設に不可欠な分野であり、新築・リフォーム・メンテナンス需要により安定した仕事量が確保されています。
金沢市を含む北陸地方では、特に雪国特有の外構需要により、年間を通じた継続的な仕事があります。
 

■ 北陸の地域特性

石川県金沢市では、年間降雪日数が平均60日、積雪量が地域により1-1.5メートルに達するため、耐雪性能を持つ外構設計や融雪設備の需要が継続的に存在します。
この地域特性により、北陸3県での専門技術を持つ職人への需要は安定しており、長期的なキャリア形成に適した環境が整っています。
 

地域の特徴
金沢市では建築基準法により地域別積雪量基準が明確に定められており、外構工事においても積雪荷重への対応が法的に求められています。
この専門技術は北陸地方特有のものであり、習得することで地域内での競争優位性を持つことができます。

 

 

段階的なキャリアアップ環境

外構工事職人は、技能習得とともに段階的な昇進・昇格が可能な職種です。
見習い職人から始まり、技能検定取得、現場責任者、設計担当、専任技術者まで、明確なキャリアパスが存在します。
 

■ 年齢別の役割分担

国土交通省のデータによると、建設業では60歳以上の技能者が全体の約25%を占めており、豊富な経験を活かした技術指導や品質管理の役割を担っています。
外構工事においても、年齢に応じた適材適所の配置により、全世代が活躍できる環境が整備されています。
 

キャリアステップ
想定年収
必要資格
見習い職人
250-300万円
なし
技能検定3級取得者
300-350万円
技能検定3級
現場責任者・職長
350-450万円
技能検定2級以上

「参照:国土交通省 最近の建設業を巡る状況について」
 

地域密着型の働き方

金沢市を中心とした外構工事では、地域密着型の働き方により、通勤時間の短縮と地元でのキャリア形成が可能です。
北陸3県での広域展開により、多様な現場経験を積むこともできます。
 

■ 金沢市での利点

金沢市では北陸新幹線開業以降、観光・商業施設の開発が活発化しており、住宅需要とともに外構工事需要が堅調に推移しています。
地域に根ざした企業で働くことにより、長期的な顧客関係の構築と安定した収入源の確保が可能となります。
 

地域
主な需要
通勤時間
金沢市内
住宅・商業施設
10-30分
石川県内
工業団地・公共施設
30-60分
富山県・福井県
大型プロジェクト
日帰り可能

 

高齢者雇用推奨と継続雇用

建設業界では国の方針により高齢者雇用の促進が図られており、外構工事分野でも60代以上の継続雇用が積極的に推進されています。
豊富な経験と技術を活かした指導的役割により、定年後も長く働くことができます。
 

■ 国政支援制度

厚生労働省の「高年齢者雇用確保措置」により、企業の99.9%が65歳までの雇用確保措置を実施済みです。
外構工事では技術継承の観点から、高齢者の知識と経験が重要視されており、継続雇用や再雇用制度の活用により、年齢に関係なく働き続けることが可能です。
 

継続雇用のメリット
外構工事では、経験豊富な高齢者職人が若手の技術指導や品質管理を担当することで、企業全体の技術レベル向上と人材育成に大きく貢献しています。
この仕組みにより、60代以降も重要な戦力として活躍できます。

 

金沢市の外構業界で生涯現役として活躍するために

金沢市の外構業界では、20代から60代まで各世代が持つ特性を活かした働き方が可能です。
年齢に関係なく技能習得ができる環境、安定した需要基盤、段階的なキャリアアップシステム、地域密着型の働き方、高齢者雇用の推進により、長期的なキャリア形成が実現できます。

総務省の統計が示すように、65歳以上の就業者数は過去最高水準に達しており、建設業界全体で高齢者の活用が進んでいます。
外構工事分野では特に技術継承と多様な働き方により、年齢を重ねても価値ある職人として活躍し続けることができる環境が整っています。

石川県金沢市を拠点とする外構工事職人として、北陸地方特有の雪国技術を習得し、20代から60代まで長く働き続けられるキャリアを築いていただくことをお勧めします。
 

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〒920-0214 石川県金沢市三ツ屋町ロ47番1
TEL:076-255-6217 FAX:076-238-9277[営業電話お断り]

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